Để xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên doanh nghiệp cần có chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài. Hiện nay, chính sách nhà nước chỉ cho phép sử dụng lao động nước ngoài khi không tìm được lao động VN đáp ứng đủ điều kiện. Ngày 18/9/2023, Nghị định 70/2023/NĐ-CP được ban hành có nhiều quy đinh mới về việc sử dụng lao động nước ngoài. Vậy hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên gồm những gì? Trình tự, thủ tục xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho từng vị trí, chức danh công việc là gì? Bạn có thể tham khảo nội dung trong bài viết sau đây:

I. Điều kiện xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên gồm những gì?

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Thái Nguyên gồm thủ tục sau:

• Xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở Thái Nguyên;
• Xin cấp giấy phép lao động ở Thái Nguyên theo vị trí công việc đã được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Ngoài ra, theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định, từ ngày 01/01/2024, doanh nghiệp ở Thái Nguyên trước khi nộp hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài phải đăng ký tuyển dụng lao động ở Trung tâm giới thiệu việc làm địa phương. Doanh nghiệp chỉ sử dụng lao động nước ngoài khi không tuyển dụng được lao động Việt Nam đáp ứng được vị trí công việc.

Điều kiện để xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên được quy định như sau:

• Doanh nghiệp được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Doanh nghiệp không tuyển được lao động VN phù hợp với vị trí công việc;
• Người nước ngoài không bị truy cứu  trách nhiệm hình sự, đang trong thời gian chấp hành án phạt tù;
• Người nước ngoài có đủ sức khỏe, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc phù hợp với công việc.

II. Hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên

1. Hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài trước khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên

Với mỗi vị trí công việc có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải giải trình lý vì sao không sử dụng lao động Việt Nam. Hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở Thái Nguyên gồm có:

• Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
• Đăng ký kinh doanh công ty;
• Giấy giới thiệu/ủy quyền cho cá nhân thực hiện thủ tục.

Xem thêm: Xin giấy phép lao động cho nhà thầu

2. Hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

Sau khi được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động ở Thái Nguyên gồm có các giấy tờ sau:

• Đề nghị cấp giấy phép lao động ở Thái Nguyên;
• Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Giấy khám sức khỏe;
• Lý lịch tư pháp;
• Hộ chiếu;
• Ảnh 4x6cm;
• Giấy tờ chứng minh là giám đốc điều hành/nhà quản lý/chuyên gia/lao động kỹ  thuật phù hợp với vị trí được chấp thuận.

Lưu ý: Các giấy tờ nếu bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật theo quy định.

III. Trình tự, thủ tục xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên

1. Trình tự, thủ tục xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài trước khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên

Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ và nộp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền trước ít nhất 15 ngày làm việc từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài.

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài:

• Với công ty trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên;
• Với công ty khác: Sở Lao động – Thương binh & Xã hội tỉnh Thái Nguyên.

Thời hạn giải quyết hồ sơ: 10 ngày làm việc.

Lệ phí nhà nước xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở Thái Nguyên: Không

2. Trình tự, thủ tục xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ và nộp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền trước ít nhất 15 ngày làm việc từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài.

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên:

• Với công ty trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên;
• Với công ty khác: Sở Lao động – Thương binh & Xã hội tỉnh Thái Nguyên.

Thời hạn giải quyết hồ sơ: 05 ngày làm việc.

Lệ phí nhà nước xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở Thái Nguyên: 600.000 VNĐ/giấy phép

IV. Giải đáp thắc mắc khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên

1. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên hết bao nhiêu tiền?

Hiện nay, xin cấp mới giấy phép lao động ở Thái Nguyên chỉ mất lệ phí nhà nước 600.000 VNĐ/giấy phép. Các đơn vị dịch vụ tư vấn thường thu phí dịch vụ xin cấp giấy phép lao động  từ 12tr-20tr tùy trường hợp. Đối với những vị trí công việc khó khăn, mức phí dịch vụ sẽ cao hơn.

Nguyên nhân phí dịch vụ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cao do phải báo cáo giải trình nhiều về vị trí xin chấp thuận. Đồng thời, hồ sơ xin giấy phép lao động cũng tương đối nhiều với từng vị trí công việc.

2. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên có thời hạn bao lâu

Theo quy định, thời hạn giấy phép lao động ở Thái Nguyên là thời hạn ghi trong:

• Hợp đồng lao động;
• Thỏa thuận bên nước ngoài cử người lao động sang làm việc;
• Thỏa thuận ký kết giữa đối tác VN và nước ngoài;
• Thời hạn hợp đồng dịch vụ;….

Tuy nhiên, thời hạn trên giấy phép lao động không được quá 02 năm. Hết thời hạn này, người nước ngoài phải về nước hoặc phải gia hạn giấy phép lao động để tiếp tục được làm việc.

3. Gia hạn giấy phép khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên hết hạn

Khi giấy phép lao động ở Thái Nguyên hết hạn, doanh nghiệp có thể xin cấp mới giấy phép lao động hoặc gia hạn giấy phép lao động. Tuy nhiên, gia hạn giấy phép lao động phải được thực hiện trước khi giấy phép lao động hiện tại hết hạn trước ít nhất 05 ngày làm việc.

Khi gia hạn giấy phép lao động ở Thái Nguyên, doanh nghiệp thực hiện theo 02 bước:

• Xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài (Gia hạn vị trí côn việc đã được chấp thuận trước đó)
• Nộp hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động.

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động khi xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài:

• Báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài ở Thái Nguyên;
• Đăng ký kinh doanh công ty;
• Giấy giới thiệu/giấy ủy quyền cho người thực hiện thủ tục.

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động ở Thái Nguyên:

• Đề nghị gia hạn giấy phép lao động;
• Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Ảnh 4x6cm;
• Giấy khám sức khỏe;
• Hộ chiếu;
• Giấy tờ chứng minh người nước ngoài tiếp tục làm việc tại Thái Nguyên.

Lưu ý: Trong trường hợp giấy phép lao động quá hạn sẽ không gia hạn được giấy phép lao động. Trường hợp này phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động mới. Các bước tương tự như xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên đã được chúng tôi hướng dẫn ở trên.

4. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho người Trung Quốc

Hiện nay, Việt Nam có nhiều doanh nghiệp đang nhập khẩu máy móc, thiết bị từ Trung Quốc hoặc làm ăn nhiều với đối tác Trung Quốc. Vì vậy, các doanh nghiệp thường có nhu cầu sử dụng lao động Trung Quốc ở nhiều vị trí như chuyên gia, lao động kỹ thuật, nhà quản lý. Do người Trung Quốc thường sử dụng hộ chiếu E (có đường 9 đoạn) nên nhiều địa phương hạn chế sử dụng lao động Trung Quốc do liên quan nhiều về chính trị. Việc xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho người Trung Quốc cũng sẽ gặp nhiêu khó khăn hơn so với quốc tịch khác.

Hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho người Trung Quốc gồm có:

• Giấy đề nghị cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc;
• Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Hộ chiếu người Trung Quốc (Có hể photo và đóng dấu treo công ty);
• Thị thực/Visa còn hạn (Trường hợp người TQ đã ở VN);
• Lý lịch tư pháp;
• Giấy khám sức khỏe;
• Ảnh 4x6cm;
• Giấy tờ chứng minh người Trung Quốc là giám đốc điều hành/nhà quản lý/lao động kỹ thuật/chuyên gia.

Lưu ý: Các hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho người Trung Quốc nếu do nước ngoài cung cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng.

Sau thời gian 05 ngày làm việc, cơ quan nhà nước có thảm quyền cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc theo đúng quy định.

5. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho người Hàn Quốc

Người Hàn Quốc sang Việt Nam ngoài vai trò là nhà đầu tư cũng nhiều trường hợp sang Việt Nam để lao động. Không giống như người quốc tịch Trung Quốc, người Hàn Quốc xin giấy phép lao động tương đối dễ dàng.

Hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho người Hàn Quốc gồm có:

• Giấy đề nghị cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc;
• Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Hộ chiếu người Hàn Quốc (Có hể photo và đóng dấu treo công ty);
• Lý lịch tư pháp;
• Giấy khám sức khỏe;
• Ảnh 4x6cm;
• Giấy tờ chứng minh là giám đốc điều hành/nhà quản lý/lao động kỹ thuật/chuyên gia.của người Hàn Quốc.

Sau thời gian 05 ngày làm việc, doanh nghiệp được cấp giấy phép lao động cho vị trí công việc sử dụng lao động Hàn Quốc.

V. Dịch vụ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

Chúng tôi có đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, nhiều chuyên viên tư vấn pháp lý nhiệt tình, am hiểu các quy định về quản lý, sử dụng lao động nước ngoài. Khách hàng sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động ở công ty chúng tôi được tư vấn, hỗ trợ tận tình trong quá trình thực hiện thủ tục.

Dịch vụ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên gồm có:

• Tư vấn điều kiện, trình tự thủ tục xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên;
• Kiểm tra hồ sơ, giấy tờ của người nước ngoài;
• Tư vấn xin vị trí công việc, chức danh công việc phù hợp với người nước ngoài;
• Soạn thảo hồ sơ, giấy tờ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Soạn thảo hồ sơ, giấy tờ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên;
• Thay mặt khách hàng nộp hồ sơ, nhận kết quả và giải trình với cơ quan nhà nước trong quá trình làm thủ tục;
• Tư vấn các vấn đề khác về visa/thị thực/thẻ tạm trú, giấy nhập cảnh,… cho doanh nghiệp.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về điều kiện, trình tự thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên thường kéo dài 3-4 tuần. Vì vậy, doanh nghiệp nếu có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cần có kế hoạch sớm và chủ động làm thủ tục để người lao động làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Mọi thắc mắc về thủ tục xin giấy phép lao động vui lòng liên hệ 0969.324.395 để được tư vấn miễn phí