Gia hạn Giấy phép lao động ở Hà Nam là thủ tục hành chính để tiếp tục cho người nước ngoài làm việc. Theo quy định, giấy phép lao động chỉ có thời hạn tối đa là 02 năm. Hết thời gian này, người nước ngoài nếu muốn tiếp tục làm việc phải xin cấp mới giấy phép lao động hoặc gia hạn giấy phép lao động cũ đã được cấp. Vậy điều kiện gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam là gì? Thủ tục để gia hạn giấy phép lao động theo quy định thế nào? Bạn có thể tham khảo nội dung bài viết dưới đây của chúng tôi.
Mục lục
I. Điều kiện gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam
Căn cứ theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động ở Hà Nam được gia hạn khi có điều kiện sau:
- Công ty được chấp thuận tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài;
- Giấy phép lao động cũ còn hạn từ 5-45 ngày;
- Giấy phép lao động cũ của người lao động chưa được gia hạn lần nào.
Xem thêm: Dịch vụ xin giấy phép lao động ở Hà Nam
II. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam
Để gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam cần thực hiện theo trình tự sau:
1. Xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài trước khi gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam
Doanh nghiệp ở Hà Nam có nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài phải thực hiện giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài gồm có:
- Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Bản sao đăng ký kinh doanh;
- Giấy ủy quyền, bản sao công chứng người được ủy quyền thực hiện thủ tục.
Hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài phải nộp trước tối thiểu 30 ngày từ ngày giấy phép lao động cũ hết hạn.
Hồ sơ được nộp thông qua một trong các hình thức sau:
- Nộp trực tiếp tại Hành chính công tỉnh Hà Nam;
- Nộp qua dịch vụ công trực tuyến;
- Nộp qua bưu điện.
Sau thời gian 10 ngày làm việc, Sở Lao động Thương binh & Xã hội tỉnh Hà Nam trả lời chấp thuận hoặc không chấp thuận tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài
2. Gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam đã được cấp
Sau khi được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam gồm có:
- Đề nghị gia hạn giấy phép lao động;
- Bản sao đăng ký kinh doanh công ty;
- Bản sao chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
- 02 ảnh 4x6cm phông nền trắng, chụp thẳng, không đội mũ, đeo kính màu;
- Giấy khám sức khỏe;
- Giấy tờ chứng minh tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài;
- Bản sao hộ chiếu còn hạn của người lao động;
- Giấy phép lao động gốc đã được cấp;
Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam phải được nộp trước từ 5-45 ngày trước khi giấy phép cũ hết hạn.
Doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ thông qua hình thức sau:
- Nộp trực tiếp tại Hành chính công tỉnh Hà Nam;
- Nộp qua dịch vụ công trực tuyến;
- Nộp qua bưu điện.
Sau thời hạn 05 ngày làm việc từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh & Xã hội tỉnh Hà Nam cấp Giấy phép lao động đã được gia hạn.
III. Giải đáp thắc mắc khi gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam
1. Được gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam mấy lần.
Theo quy định của pháp luật, giấy phép lao động được gia hạn 01 lần. Trong trường hợp đã gia hạn, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục cấp mới giấy phép lao động.
Thủ tục cấp mới giấy phép lao động ở Hà Nam gồm có:
- Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Xin cấp giấy phép lao động mới;
2. Gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam được bao lâu?
Gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam được cấp có thời hạn tối đa 02 năm. Hết thời gian này nếu doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động sẽ phải thực hiện thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động.
Hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động ở Hà Nam gồm có:
- Giấy đề nghị cấp giấy phép lao động;
- Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
- 02 ảnh 4x6cm;
- Bản sao hộ chiếu còn hạn;
- Giấy khám sức khỏe;
- Lý lịch tư pháp;
- Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật của người lao động;
3. Hết thời gian trên giấy phép có xin gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam được không?
Gia hạn giấy phép lao động được nộp trước từ 05-45 ngày từ ngày giấy phép cũ hết hạn. Vì vậy, trong trường hợp hết thời hạn trên giấy phép lao động thì doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động.
IV. Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam
Là đơn vị tư vấn cung cấp dịch vụ pháp lý toàn diện cho doanh nghiệp, chúng tôi am hiểu và năm rõ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động lao động nước ngoài.
Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động ở Hà Nam gồm có:
- Tư vấn các quy định, điều kiện liên quan khi xin gia hạn lao động;
- Kiểm tra điều kiện gia hạn giấy phép lao động chi khách hàng;
- Tư vấn phương án gia hạn hoặc cấp mới giấy phép lao động phù hợp với tình hình thực tế;
- Thay mặt khách hàng soạn thảo hồ sơ, giấy tờ liên quan thực hiện thủ tục;
- Thay mặt khách hàng thực hiện thủ tục xin chấp thuận, xin gia hạn giấy phép lao động;
- Nhận kết quả và bàn giao cho khách hàng.
- Tư vấn các nội dung khác có liên quan.
