Xin giấy phép lao động cho nhà thầu là thủ tục xin cấp phép lao động cho doanh nghiệp tham gia thầu, dự án tại Việt Nam. Khác với thủ tục xin giấy phép lao động thông thường, giấy phép lao động cấp cho người nước ngoài trong trường hợp này chỉ có thời hạn theo thời gian dự thầu, thời gian thực hiện dự án. Vậy thủ tục xin giấy phép lao động cho doanh nghiệp khi tham gia thầu, thực hiện dự án thế nào? Bạn có thể tham khảo nội dung bài viết xin giấy phép lao động cho nhà thầu sau:

I. Điều kiện xin giấy phép lao động cho nhà thầu

Doanh nghiệp khi tham gia thực hiện dự án thầu, thực hiện hợp đồng, thực hiện dự án có thể tuyển dụng lao động nước ngoài. Tuy nhiên, nhà thầu chỉ được tuyển dụng lao động nước ngoài khi đáp ứng điều kiện:

• Chỉ tuyển lao động nước ngoài vào vị trí công việc không có người VN đáp ứng được;
• Kê khai nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài, kê khai thông tin người lao động nước ngoài và được chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Nhà thầu không phải xin giấy phép lao động cho người nước ngoài trong trường hợp:

• Người nước ngoài vào VN làm việc dưới 03 tháng;
• Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi các ngành dịch vụ kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí, vận tải;
• Người nước ngoài đã kết hôn với người quốc tịch Việt Nam
• Một số trường hợp khác theo quy định pháp luật

Xem thêm: Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc

II. Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà thầu

1. Giải trình sử dụng lao động nước ngoài trước khi xin giấy phép lao động cho nhà thầu

Nhà thầu trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài cần kê khai và thông báo với UBND tỉnh nơi thực hiện gói thầu, dự án về các nội dung sau:

• Số lượng người lao động cần tuyển; trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm;
• Đề nghị tuyển lao động VN vào vị trí người lao động nước ngoài.

Sau khi kê khai thông tin, UBND chỉ đạo để cung ứng lao động VN cho nhà thầu. Trường hợp không tuyển được người VN phù hợp, UBND xem xét và ra quyết định cho nhà thầu tuyển dụng lao động nước ngoài. Thời gian xem xét và ra quyết định như sau:

• Tuyển từ 500 người trở lên: 02 tháng;
• Từ 100 người đến dưới 500 người: 01 tháng;
• Dưới 100 người: 15 ngày;

2. Trình tự, thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà thầu

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà thầu gồm có:

• Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động;
• Giấy khám sức khỏe còn hạn 12 tháng;
• Lý lịch tư pháp còn hạn 06 tháng;
• Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện làm vị trí công việc xin giấy phép:
  • Bằng cấp, văn bằng, chứng chỉ liên quan;
  • Xác nhận kinh nghiệm liên quan.
• 02 ảnh 4×6 phông nền trắng, không đeo kính màu, đội mũ;
• Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Hộ chiếu còn thời hạn.

Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà thầu:

• Nhà thầu nộp 01 bộ hồ sơ đến Sở Lao động Thương binh & Xã Hội trước ít nhất 15 ngày từ ngày người lao động dự kiến làm việc;
• Sau 05 ngày làm việc, Sở trả Giấy phép lao động cho người lao động của nhà thầu;
• Nhà thầu ký hợp đồng lao động với người nước ngoài và gửi thông báo cho Sở Sở Lao động Thương binh & Xã Hội.

III. Giải đáp thắc mắc khi xin giấy phép lao động cho nhà thầu.

1. Xin giấy phép lao động cho nhà thầu có thời hạn bao lâu?

Theo quy định, giấy phép lao động cho người nước ngoài có thời hạn tối đa 02 năm và được gia hạn 01 lần. Vì vậy, giấy phép lao động của nhà thầu có thời hạn tối đa là 02 năm và được gian hạn thêm tối đa 02 năm tiếp.

2. Xin giấy phép lao động cho nhà thầu hết bao nhiêu tiền?

Theo quy định, lệ phí nhà nước khi xin giấy phép lao động là 400.000 VNĐ. Tuy nhiên, khi người nước ngoài vào Việt Nam sẽ phát sinh thêm một số phí khác như phí dán visa thương mại (trong thời gian chờ cấp visa lao động).

Hiện nay, có nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ xin cấp phép nhập cảnh, xin visa thương mại, xin giấy phép lao động, visa lao động cho người nước ngoài của nhà thầu. Phí dịch vụ dao động từ 15tr-25tr tùy trường hợp.

3. Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà thầu hết bao lâu?

Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà thầu dự kiến khoảng 30-35 ngày. Trong đó:

• Xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài: 25-30 ngày;
• Xin giấy phép lao động: 05-07 ngày.

4. Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà thầu vị trí công việc là chuyên gia

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà thầu đối với vị trí công việc chuyên gia gồm các giấy tờ sau:

• Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động;
• Giấy khám sức khỏe còn hạn 12 tháng;
• Lý lịch tư pháp còn hạn 06 tháng;
• Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện làm vị trí công việc xin giấy phép:
  • Bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí công việc;
  • Hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc.
• 02 ảnh 4×6 phông nền trắng, không đeo kính màu, đội mũ;
• Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Hộ chiếu còn thời hạn.

Lưu ý: Đối với các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài phải được dịch thuật và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định.

5. Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà thầu vị trí công việc là lao động kỹ thuật

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà thầu đối với vị trí công việc lao động kỹ thuật gồm các giấy tờ sau:

• Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động;
• Giấy khám sức khỏe còn hạn 12 tháng;
• Lý lịch tư pháp còn hạn 06 tháng;
• Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện làm vị trí công việc xin giấy phép:
  • Bằng cấp, chứng chỉ đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc;
  • Hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc;
• 02 ảnh 4×6 phông nền trắng, không đeo kính màu, đội mũ;
• Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Hộ chiếu còn thời hạn.

Lưu ý: Đối với các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài phải được dịch thuật và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định.

IV. Dịch vụ xin giấy phép lao động cho nhà thầu.

Chúng tôi có đội ngũ Luật sư, Chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp, am hiểu các quy định đối với người lao động nước ngoài làm việc tại VN với nhiều quốc tịch khác nhau. Là đơn vị cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, có nhiều kinh nghiệm làm việc với các sở, ban, ngành trong thủ tục xin cấp phép lao động, chúng tôi luôn nhận được phản hồi tích cực của khách hàng.

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho nhà thầu trọn gói gồm các công việc sau:

• Tư vấn các quy định pháp luật khi người nước ngoài vào VN;
• Thực hiện thủ tục xin nhập cảnh cho người nước ngoài;
• Hỗ trợ đưa đón người nước ngoài tại sân bay, hướng dẫn đưa vào khu vực hướng dẫn dán visa nhập cảnh;
• Xin visa lao động, visa thương mại phù hợp với thời gian làm việc tại VN;
• Xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài của nhà thầu;
• Xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của nhà thầu;
• Tư vấn, hỗ trợ nhà thầu thực hiện báo cáo trong thời gian sử dụng lao động nước ngoài về Sở Lao động;
• Thay mặt nhà thầu giải trình hoạt động, tình hình sử dụng lao động nước ngoài của đơn vị;

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà thầu ở VN. Hiện nay, tùy thuộc vào mỗi địa phương mà yêu cầu về điều kiện người nước ngoài lao động, làm việc sẽ khác nhau. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ để được tư vấn 0969.324.395