Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên là thủ tục cấp phép cho người nước ngoài làm việc tại VN. Hiện nay, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng tăng. Tuy nhiên, không giống như sử dụng lao động Việt Nam, khi sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải đáp ứng những điều kiện nhất định và phải xin giấy phép lao động theo quy định. Ở Thái Nguyên là một trong những địa phương có nhu cấu sử dụng lao động nước ngoài rất lớn. Nếu doanh nghiệp của bạn đang có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, có thể tham khảo các quy định và những lưu ý khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên trong bài viết sau:

I. Điều kiện xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

Người nước ngoài xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên phải đáp ứng điều kiện sau:

• Từ đủ 18 tuổi; không bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
• Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề phù hợp với vị trí công việc;
• Có kinh nghiệm làm việc đối với vị trí công việc (tối thiểu 05 năm);
• Có đủ sức khỏe đảm nhiệm công việc;
• Không trong thời gian chấp hành hình phạt, chưa được được xóa án tích, hoặc đang truy cứu trách nhiệm hình sự;
• Tuân thủ các quy định pháp luật lao động tại Việt Nam.

Người sử dụng lao động ở Thái Nguyên được tuyển dụng lao động nước ngoài nếu có điều kiện sau:

• Chỉ tuyển lao động nước ngoài ở vị trí mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được;
• Phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền;
• Phải kê khai cụ thể các vị trí công việc, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kinh nghiệm, thời gian làm việc,… để thực hiện gói thầu và được cơ quan có thầm quyền phê duyệt

II. Điều kiện xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho từng vị trí công việc

1. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho vị trí chuyên gia.

Người nước ngoài xin giấy phép lao động với vai trò chuyên gia cần đáp ứng tiêu chuẩn:

• Có bằng đại học trở lên và có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong công việc được đào tạo phù hợp;
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc;

2. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho vị trí lao động kỹ thuật.

Lao động kỹ thuật là người nước ngoài cần đáp ứng một trong hai điều kiện sau:

• Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đào tạo;
• Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc dự kiến làm.

3. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên cho vị trí khác.

Đối với các vị trí công việc là giám đốc điều hành, nhà quản lý thì người lao động cần đáp ứng điều kiện về kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc.

III. Trình tự, thủ tục xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên gồm những gì?

1. Xin chấp thuận sử dụng lao động trước khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

Trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài. Việc xin chấp thuận sử dụng lao động được quy định như sau:

• Trước ít nhất 15 ngày từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp làm báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
• Trong thời hạn 10 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền ra quyết định công nhận từng vị trí công việc.

Hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở Thái Nguyên:

• Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
• Bản sao công chứng đăng ký kinh doanh công ty;
• Ngoài ra, một số vị trí công việc cần nộp thêm điều lệ công ty.

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên:

• Doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao: Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Thái Nguyên hoặc
• Doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên;

Xem thêm: Xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài.

2. Thủ tục xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

Hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên gồm:

• Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;
• Giấy khám sức khỏe còn hạn 12 tháng;
• Lý lịch tư pháp không quá 6 tháng;
• Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
• 02 ảnh 4x6cm không quá 6 tháng;
• Bản sao chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động trước đó;
• Bản sao hộ chiếu còn thời hạn;

Các giấy tờ, tài liệu nếu bằng tiếng nước ngoài phải được dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định.

Thủ tục xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên thực hiện theo trình tự sau:

• Doanh nghiệp nộp hồ sơ trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người lao động dự kiến làm việc tại Việt Nam.
• Trong thời hạn 05 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định;
• Trường hợp lao động nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động thì sau khi được cấp giấy phép lao động sẽ ký kết hợp đồng lao động và gửi 01 bản đến cơ quan cấp giấy phép.

Cơ quan tiếp nhận và xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên:

• Doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao: Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Thái Nguyên hoặc
• Doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên;

IV. Giải đáp thắc mắc khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

1. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên có thời hạn bao lâu?

Thời hạn xin Giấy phép lao động ở Thái Nguyên ghi trong:

• Hợp đồng, thỏa thuận ký kết;
• Thời hạn người lao động được cử sang Việt Nam;
• Thời hạn thuê, cung cấp dịch vụ giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
• Thời hạn trong giấy phép hoạt động tổ chức, doanh nghiệp;
• Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử lao động sang Việt Nam;
• Các thời hạn khác theo quy định pháp luật.

Tuy nhiên, thời hạn xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên trong tất cả các trường hợp trên đều không quá 02 năm.

2. Thời gian xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên bao lâu?

Thời gian xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên mất từ 1-2 tháng tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Thông thường, doanh nghiệp phải xin chấp thuận sử dụng lao động trước ít nhất 01 tháng từ ngày dự kiến cho người lao động vào làm việc. Do đó, doanh nghiệp nên chủ động theo dõi thời hạn trên giấy phép lao động cũ (nếu có) để chủ động xin cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Thái Nguyên. Từ đó, không bị gián đoạn hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

3. Dịch vụ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên hết bao nhiêu tiền?

Dịch vụ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên của các đơn vị tư vấn luật dao động từ 10-15tr VNĐ. Chi phí trên chưa gồm phí xin hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng (nếu có).

Phí nhà nước khi xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên là 600.000 VNĐ/Giấy phép

4. Xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên có thời hạn bao lâu và có được gia hạn không?

Theo quy định Bộ luật lao động và Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì người lao động ở Thái Nguyên được cấp giấy phép lao động có thời hạn không quá 02 năm. Khi hết thời hạn trên, có thể đăng ký gia hạn giấy phép lao động. Tuy nhiên, người lao động nước ngoài chỉ được phép gia hạn 01 lần và tối đa không quá 02 năm. Khi không đủ điều kiện gia hạn, doanh nghiệp phải xin cấp mới giấy phép lao động ở Thái Nguyên.

V. Dịch vụ xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên trọn gói, giá rẻ.

Chúng tôi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động ở Thái Nguyên với chi phí hợp lý nhất. Dịch vụ xin giấy phép lao động được thực hiện trọn gói, cam kết không phát sinh phụ phí và ra kết quả đúng hạn. Bên cạnh đó, chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ hậu mãi cho khách hàng như chủ động làm báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài khi đến thời hạn báo cáo định kỳ.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về xin giấy phép lao động ở Thái Nguyên. Mọi thấc mắc vui lòng liên hệ lại 0969324395 để được giải đáp.