Theo số liệu thống kê, mỗi năm Việt Nam có hàng trăm ngàn người thất nghiệp. Do đó, vai trò của các trung tâm giới thiệu việc làm ngày càng quan trọng quan trọng. Các trung tâm giới thiệu việc làm công lập thường không đáp ứng được nhu cầu thực tế. Bởi vậy, nhiều doanh nghiệp tư nhân thành lập trung tâm giới thiệu việc làm nhằm giúp người lao động sớm tìm được công việc ổn định. Vậy điều kiện để thành lập trung tâm giới thiệu việc làm là gì? Trình tự, thủ tục thành lập trung tâm giới thiệu việc làm thế nào? Bạn có thể tham khảo bài viết sau:

I. Căn cứ pháp lý thành lập trung tâm giới thiệu việc làm.

Xin giấy phép trung tâm giới thiệu việc làm của doanh nghiệp được quy định tại các văn bản pháp luật sau:

• Luật việc làm 2013;
• Bộ luật lao động năm 2019;
• Luật Doanh nghiệp 2020;
• Nghị định 52/2014/NĐ-CP ngày 23/5/2014;
• Thông tư 07/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/2/2015;

II. Điều kiện thành lập trung tâm giới thiệu việc làm.

Điều kiện thành lập trung tâm giới thiệu việc làm của doanh nghiệp gồm có:

• Địa điểm đặt trụ sở:
  • Địa điểmổn định ít nhất 36 tháng;
  • Có thể thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp hoặc thuê trụ sở;
• Có bộ máy chuyên trách thực hiện các hoạt động của trung tâm. Bộ máy chuyên trách đáp ứng điều kiện:
  • Có tối thiểu 03 người có trình độ cao đẳng trở lên;
  • Có lý lịch rõ ràng, không bị hạn chế về hành vi dân sự.
• Thực hiện ký quỹ tối thiểu 300.000.000 VNĐ (Ba trăm triệu đồng). Ký quỹ tại tại ngân hàng thương mại mở tài khoản giao dịch chính. Số tiền trên có thể được rút ra sau khi thực hiện hết nghĩa vụ tài chính và được cơ quan nhà nước cấp phép hoạt động trung tâm giới thiệu việc làm.

Ngoài ra, trung tâm cần có đủ các trang thiết bị vật chất khác (bàn ghế, văn phòng, máy tính,…) để đáp ứng yêu cầu công việc khi đi vào hoạt động.

III. Trình tự, thủ tục thành lập trung tâm giới thiệu việc làm.

Để xin Giấy phép trung tâm giới thiệu việc làm, bạn cần thực hiện các bước sau:

• Thành lập doanh nghiệp theo quy định pháp luật tại Sở kế hoạch và đầu tư nơi trung tâm có trụ sở. Doanh nghiệp phải đăng ký ngành nghề kinh doanh liên quan đến các hoạt động của trung tâm giới thiệu việc làm. Trường hợp địa điểm đặt trung tâm giới thiệu việc làm của doanh nghiệp không ở cùng trụ sở chính của công ty, doanh nghiệp có thể thành lập thêm đơn vị trực thuộc (Chi nhánh, địa điểm kinh doanh,…) tại địa điểm đó. Bạn có thể tham khảo tự thành lập công ty tại đây

• Ký quỹ tối thiểu 300.000.000VNĐ tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính.
• Nộp hồ sơ xin cấp phép hoạt động trung tâm giới thiệu việc làm tại:
• Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hoặc
• Sở lao động, thương binh – xã hội (trong trường hợp được UBND ủy quyền).
• Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước cấp phép trung tâm giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp

IV. Hồ sơ đề nghị thành lập trung tâm giới thiệu việc làm.

Theo quy định tại Nghị định 52/2014/NĐ-CP, hồ sơ xin giấy phép thành lập trung tâm giới thiệu việc làm bao gồm có:

• Đơn đề nghị cấp phép hoạt động trung tâm giới thiệu việc làm của doanh nghiệp;
• Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp;
• Bản gốc xác nhận việc ký quỹ của doanh nghiệp;
• Giấy tờ chứng minh trụ sở hoạt động của trung tâm. (Bản sao Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nếu trụ sở thuộc sở hữu của chủ doanh nghiệp hoặc bản sao Hợp đồng thuê địa điểm còn thời hạn tối thiểu 36 tháng).

V. Những lưu ý sau khi thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Sau khi thành lập trung tâm giới thiệu việc làm, bạn cần thực hiện các công việc sau:

• Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng các thông tin của trung tâm trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được cấp giấy phép. (Các thông tin gồm: giấy phép được cấp, địa điểm trung tâm, lĩnh vực hoạt động, tài khoản ngân hàng, thông tin liên hệ và thông tin của người đứng đầu trung tâm giới thiệu việc làm).
• Thông báo cho cơ quan có thẩm quyền trước 15 ngày kể từ ngày trung tâm giới thiệu việc làm đi vào hoạt động.
• Trường hợp thay đổi địa điểm phải báo trước cho cơ quan quản lý trước 15 ngày và cung cấp đủ các giấy tờ chứng minh về địa điểm đáp ứng các yêu cầu pháp luật.
• Báo cáo định kỳ cho cơ quan quản lý tình hình hoạt động của trung tâm. (06 tháng/ lần hoặc đột xuất khi có yêu cầu).
• Thực hiện các chế độ tài chính, báo cáo thuế,… theo quy định của pháp luật.

VI. Dịch vụ xin cấp phép thành lập trung tâm giới thiệu việc làm.

Intermex Law tự hào là đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ pháp lý hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục khi thành lập trung tâm giới thiệu việc làm.

Nội dung dịch vụ tư vấn xin giấy phép thành lập trung tâm giới thiệu việc làm:

• Tư vấn điều kiện, thủ tục thành lập trung tâm giới thiệu việc làm;
• Thực hiện thủ tục thành lập doanh nghiệp. Cụ thể: Soạn hồ sơ, nộp hồ sơ, lấy kết quả, đặt mua con dấu công ty;
• Hỗ trợ xin xác nhận ký quỹ ngân hàng;
• Thực hiện thủ tục xin giấy phép thành lập trung tâm giới thiệu việc làm. Bao gồm: Soạn hồ sơ, nộp hồ sơ, làm báo cáo giải trình, tiếp đoàn kiểm tra cơ sở, nhận kết quả.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi khi thành lập trung tâm giới thiệu việc làm theo quy định pháp luật. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 0969.324.395 để được giải đáp.